مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  10 چکیدهپیشرفت در سیستم مدیریت هر سازمانی منجر به پیشرفت و ترقی آن خواهد شد، در این میان نقش مدیر و کارکنان از جایگاهویژه ای برخوردار می باشد، علت وجودی و مسئولیت اساسی مدیران، ایفای نقشهای رهبری، نحوة تصمیمگیری مدیران، شیوههایتفکر اتخاذ شده و به خصوص سبک مدیریتی آنها در سازمانها است، سبک رهبری مدیران، مستلزم تأمین استفاده مؤثرتر و بهتر ازمنابع مادی و مالی و به ویژه منابع انسانی است. در این مقاله سعی شده است به بررسی اثرات سبک ...